Gravataí e as demais cidades da Região Metropolitana de Porto Alegre ficaram com a bandeira laranja na classificação de risco do distanciamento social controlado. A nova condição dos municípios foi divulgada pelo Governo do Rio Grande do Sul na tarde desta segunda-feira (31). Gravataí estava sob a bandeira vermelha desde o dia 23 de julho.
De acordo com o Piratini, a classificação mais branda se deu em razão da estabilização na propagação da covid-19 e também da ocupação dos leitos. Na classificação preliminar, divulgada na sexta-feira, o município ainda estava sob a bandeira vermelha, no entanto, o Gabinete de Crise reconsiderou e permitiu a evolução para a laranja.
A reportagem do Giro de Gravataí conversou com o secretário da Saúde do município, Jean Torman, que informou que amanhã, a Prefeitura já terá novos decretos, adequados às condições da bandeira laranja. “Queremos ir retomando com organização. Nossa cidade tem a característica do desenvolvimento industrial e comercial”, analisou.
O secretário ainda revelou que a mudança surpreendeu a gestão municipal. “O indicativo do Governo do Estado, na sexta-feira, era a manutenção da bandeira vermelha”, comentou.
Contudo, Jean ressaltou que a situação ainda requer cautela. “Mais do que a euforia, o momento requer da mesma forma, cautela, continuamos com um inimigo invisível. Temos uma taxa de gravataienses internados que é importante, nossos leitos, estão com uma ocupação bastante elevada. Não podemos desprezar que existe uma parcela da comunidade sofrendo com essa doença e não queremos multiplicar este sofrimento”, observou.
Segundo o secretário, em um primeiro momento, será analisado o impacto dos novos protocolos. Depois, se as prefeituras acharem viável, é possível que se busquem novos protocolos, como os de flexibilização da bandeira vermelha pedidos pelas cidades da região.
Com a nova classificação, alguns protocolos de segurança podem ser flexibilizados. As academias, por exemplo, podem funcionar com 50% dos trabalhadores. Os clubes sociais podem abrir, também com metade dos funcionários. Entre outras medidas.
