A Prefeitura de Gravataí lança os editais de três concursos públicos e um processo seletivo nesta segunda-feira, 30. Ao todo são 43 cargos para o quadro estatutário e ainda nove áreas de profissionais contratados sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Serão selecionados médicos, técnicos de enfermagem, agentes de apoio em educação especial, professor de educação infantil, vigia de escola, topógrafo, agente de combate de endemias, agente administrativo e guardas municipais. A prova tem previsão para ocorrer ainda este ano, assim como a homologação dos resultados. Há vagas para todos os níveis de ensino, além da prova de títulos, dependendo dos cargos.
O fato de manter as contas sob controle e de ter reduzido a dívida do município de 56% para 14%, de 2012 para 2018, de acordo com dados do Tribunal de Contas do Estado (TCE-RS), permite o investimento no aumento do quadro funcional. “O bom desempenho fiscal, o melhor da história da prefeitura, cria um ambiente favorável para que possamos contratar novos servidores em áreas fundamentais, como saúde, educação e segurança pública”, afirma o prefeito Marco Alba. Gravataí, pelo quinto ano consecutivo, está pagando o décimo terceiro de forma antecipada, a partir do próximo dia 20 de outubro.
Prioridade de investimento na saúde
Principal demanda na área social e uma das prioridades do atual governo, a saúde está sendo contemplada com a contratação de 30 médicos – nove (9) médicos de saúde da família, nove (9) para clínicos, um (1) cardiologista, um (1) cirurgião-geral, um (1) gastroenterologista, quatro (4) ginecologistas/obstetras, um (1) neuropediatra, dois (2) traumato-ortopedistas, dois (2) pediatras.
Também serão selecionados profissionais para cadastro reserva nas demais áreas, como médico do SAMU, dermatologista, médico do trabalho, epidemiologista, fisiatra, gastroenterologista pediátrico, geriatra, hermatologista, infectologista pediátrico, infectologista, nefrologista, neurologista, otorrinolaringologista, pneumologista, proctologista, psiquiatra da infância e adolescência, radiologista, reumatologista, ultrassonografista em ginecologia e obstetrícia, e urologista.
Segundo o secretário Municipal da Saúde Jean Torman, o foco desse concurso será restaurar a quantidade de atendimentos nas unidades, o que certamente facilitará, no caso das unidades básicas de saúde (UBS’s), a marcação de consultas via teleagendamento ou aplicativo (APP), que será lançado em breve pela Prefeitura, uma vez que as agendas acabarão sendo maiores com maior quantidade de profissionais disponíveis.
Ainda para a área da saúde, especificamente, estão previstas também seis (6) vagas de técnico em enfermagem e cadastro reserva para técnicos em enfermagem ESF (Estratégia de Saúde da Família) e SAMU, agentes de combate a endemias, agentes comunitários de saúde, auxiliares de saúde bucal ESF, motorista da SAMU, enfermeiro de saúde da família, cirurgião dentista ESF.
Concursados representam 85% do quadro atual
Conforme o secretário Municipal da Administração, Modernização e Transparência (Smat), Alexsandro Lima Vieira, a abertura de concursos e processos seletivos é fundamental, já que “é a única forma que o município tem de contratar e preencher o seu quadro de trabalhadores”.
Atualmente, Gravataí possui mais de 90% do seu quadro, sendo 85% de concursados e 5%, aproximadamente de celetistas (contratados sob regime da CLT), o que somados chegam a cerca de 5 mil servidores. “Isso nos dá uma rotatividade grande de pessoas e por isso a necessidade de termos banco de aprovados (por isso há cargos apenas para cadastro reserva).” Alexsandro ainda destaca que há cargos neste concurso com número efetivo de vaga.
As taxas de inscrição custam de R$ 50 a R$ 100, e a execução técnico-administrativa dos processos será realizada pela empresa Legalle Concursos e Soluções Integradas Ltda. A divulgação oficial do edital e das demais etapas dos concursos públicos se dará no Diário Oficial do Município e ainda nos sites da Prefeitura (www.gravatai.rs.gov.br) e da Legalle (www.legalleconcursos.com.br).
