O Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, promove uma semana exclusiva de contratação de pessoas 50+. A iniciativa busca ampliar a inclusão destes profissionais no mercado de trabalho. Ao todo, a empresa tem duas mil vagas disponíveis em todos os estados onde o grupo atua: Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal. O Fort Atacadista Gravataí realiza a seleção desde segunda-feira (27/4).
As oportunidades são para diversos cargos em áreas operacionais e administrativas. Podem participar pessoas com ou sem experiência. Os candidatos devem comparecer à loja (Av. Dorival Cândido Luz de Oliveira, 6845) até 2 de maio, das 8h às 11h ou das 13h às 17h, munidos de documentos pessoais e currículo. Também é possível realizar o cadastro online, neste link.
“A valorização de profissionais com 50 anos ou mais é um pilar consolidado na nossa estratégia de diversidade. Desde 2023 realizamos semanas exclusivas de contratação para esse público, que geram resultados expressivos. Ouvimos muitos relatos de candidatos que se sentiam excluídos pelo mercado devido à idade, e o Grupo Pereira assume o compromisso de mudar essa realidade. Procuramos sempre abrir portas para que esses talentos continuem ativos, produtivos e ocupando seus espaços de direito no mercado de trabalho”, afirma Paulo Nogueira, diretor de Gente e Gestão do Grupo Pereira.
Segundo o último Censo Demográfico do IBGE, de 2022, a população com 60 anos ou mais no país é de mais de 32 milhões de pessoas, representando 15,8% do total. Apesar disso, esse público ainda enfrenta barreiras significativas no mercado de trabalho. A iniciativa do Grupo Pereira busca quebrar esse estigma, reconhecendo o valor da experiência, da maturidade e da dedicação desses profissionais. Atualmente, 17,2% do total de colaboradores das unidades do Grupo é de pessoas 50+.
Oportunidades em Gravataí
Para a unidade de Gravataí são 10 vagas disponíveis. Quem tem acima de 50 anos e já faz parte do time, fala com entusiasmo da oportunidade recebida. Renato Ribeiro de Oliveira, de 69 anos, é operador de loja no Fort Atacadista Gravataí e sua alegria contagia clientes e outros funcionários. “Sou aposentado, mas continuo trabalhando. Se a gente parar, envelhece mais rápido”, observa. “Eu gosto de dar atenção aos clientes, de ajudar as pessoas. E quando preciso de alguma informação ou apoio, os outros funcionários são sempre solícitos”, acrescenta.
Benefícios para os colaboradores
Seguro de vida
Vale-transporte
Alimentação na empresa (café da manhã, almoço ou jantar)
Convênio com o Sesc e empresas parceiras nas áreas de lazer, educação e saúde
Descontos no Vuon Card (cartão de crédito exclusivo para compras nas empresas do Grupo)
Plano odontológico
Programa Acolhe GP (suporte social gratuito com atendimento especializado)
Universidade Corporativa
Kit nascimento
*Informações e foto da assessoria do Fort Atacadista
